사회 초년생에게 면접은 참 떨리죠?.
면접때 공통적으로 많이 나오는 질문들이 있는데요.
제일 많이하는 면접 질문 리스트 베스트 50가지를 정리했습니다.
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우선 기본적으로 거의 모든 회사에서 많이 물어보는 업무와 관련된 질문 20개를 정리했습니다.
뻔한 질문일수록 더 면접자의 의도에 충분히 만족스러운 대답이 나와야합니다.
모두가 아는 뻔한 질문에는 훌륭한 대답을 할수있기때문이죠.
하지만 그럼에도 본인의 경험을 섞어서 진정성있게 대답하면 좋습니다.
그렇지만 너무 가식적이거나 형성적인 대답은 피해야합니다.
질문자는 면접자의 진정성을 정말 중요하게 생각하기 때문이죠.
'이 회사에 뼈를 묻겠다'는 식의 구시대적인 면접 답변은 피해야합니다.
기본에 충실하면서 질문자의 의도를 만족시켜주는 답변이 좋습니다.
회사에는 고스팩보다 회사에서 안정적으로 근무할수있는 신입사원을 좋아한다는 소리가 있죠?.
그만큼 인간관계 및 인적성 질문 비중이 상당히 중요한데요.
특히 요즘같이 개성이 강한 젊은 친구들이 많은 시기에는 다른 동료들과 잘 어울릴수있는 사람을 원합니다.
본인의 개성이 너무 강하면 다른 사람들과 원활한 대인관계를 유지하기 힘들수도있기 때문이죠.
회사 인사담당자는 조기 퇴사율을 낮추는것이 정말 중요합니다.
그래서 인정성 면접에서 '이 사람이 오랫동안 회사에 다닐 사람인가?'를 고려할수밖에 없습니다.
채용하고 얼마안가서 퇴사하면 다시 뽑는것이 기회비용이 많이 나가기 때문입니다.
요즘에는 사실 압박면접이 갑질로 이루어질수있어서 잘 하지않죠?.
하지만 아직도 압박면접 질문들은 존재합니다.
면접자에게 실례되지않는선에서 압박면접 질문을 하는 경우가 많으니 사전에 답변을 준비하시기 바랍니다.