2024년 근로복지공단 채용계획을 정리했습니다.
1. 정규직 : 465명.
2. 무기계약직 : 150명.
3. 청년 인턴 채용인원 : 600명.
아래 직무별 채용일정과 인원, 연봉 등 꼭 알아야할 사항을 확인하세요.
1. 기관 유형 : 준정부지관(기금관리형).
근로복지공단 채용계획
2. 채용 담당부서 : 인사기획부.
3. 근로복지공단 홈페이지(comwel.or.kr).
4. 직원수 : 10,077명.
5. 본사 위치 : 울산광역시 중구 종가로 340.
첫번째. 신입사원은 주로 어떤일을 배정받나?
대답 : 일반부서는 경영복지부, 가입지원부, 재활보상부, 특고센터 등 업무를 배정받습니다. 심사부서는 진료비심사, 요양재활관리, 공단본부 전산업무, 경영지원 등을 배정받습니다.
두번째. 면접은 구체적으로 어떻게 진행되나요?.
대답 : 일대다 면접으로 직무능력평가를 위한 구조화면접을 실시합니다. 또한 직무수행에 필요한 기본자질이나 직무수행능력을 평가합니다.
세번째. NCS는 PSAT형인가요? 모듈인인가?.
대답 : PSAT 혹은 모듈형으로 아직 유형을 정한지 않았습니다 .
네번째. 전문대 졸업자와 차이가 있나요?
대답 : 학력제한이 없으며 전문대 졸업자와 차이 없음.
다섯번째. 자기소개서 작성시 주의할 위반사항은?
대답 : 성별, 출신지역, 학교이름, 가족관계, 연령처럼 편견이 작용될수있는 정보는 기재하지 않습니다.
여섯번째. 첫근무지 배치와 내부 순환근무 방식은?
대답 : 근무예정지역 및 기관을 미리 정하고 응시한 경우 5년간 전보제한합니다. 또한 초본상 현 거주지을 고려해서 권역내 배치 또는 필요시 소속기관 내 부서순환도 가능합니다.
일곱번째. 자격증은 최대 몇개가 인정되며 가삼점 사항은?
대답 : 각 평가항목내 2가지 이상일 경우 가장 유리하거나 높은 점수 1개만 적용됩니다.
여덞번째. 근로복지공단의 주요 사업과 이슈는?
대답 : 특고 및 산재보험 전속성 유지폐지, 전국민 고용보험 가입 관련 내용이 주요 이슈입니다.
2024년 근로복지공단 채용일정은 각 분기별로 인력을 나눠서 선발합니다.
따라서 위에 올려드린 채용일정표를 참고하시기 바랍니다.
근로복지공단은 채용예정인 인원도 많고 취준생에게 인기가 높은 공기업입니다.
갈수록 공무원보다 공기업 채용 경쟁률이 높아지고 있습니다.
원하시는 공공기관에 취직하셔서 좋은 결과가 있으시기 바랍니다.